进入公司后，人事专员带领下填写基本信息表格。随后和人事专员进行了简单沟通，一些基本的个人信息，和公司的基本情况。随后部门经理对我进行了面试，问了一些简历上的情况，并进行深挖；也问了我外贸行业的我个人的看法和理解，随后对我禁止了关于外贸行业的笔试。

1，对公司的了解。
2，为什么要从事外贸行业。
3，对外贸行业的了解和看法。
4，用英语讲述一下上一份销售工作中的事情。
5，身为销售人员必须要具备的潜质。
6，自己身上的优缺点。

赞一下(0) 踩一下

面试官比较nice，问了一些基本问题如为什么选择这个岗位，语言情况如何，之前是否有过相关实习经历。然后就做了性格测试，是网页形式的。通过了性格测试之后进行了电话语言测试，测试题目是：自我介绍，如果外宾来访如何为其介绍当地著名景点。通过语言测试之后就得到offer了。

通过学校老师推荐知道的这个职位，公司曾去学校宣讲过。
我当时的面试是hr单面，问题包括：为什么选择这个岗位，语言情况如何，之前是否有过相关实习经历。
最后被录取，部门同事和领导都很好，氛围很棒。

赞一下(0) 踩一下

昨天考的不好，从考场出来就在想自己有什么特长，这次面试结果大多凉凉了，而在以后找工作面试的时候，我有什么会什么比别人强些什么，面试官会选择要你，我不想别人问你你有什么特长，你认为自己哪点能和你的岗位匹配，我说不出来，我说了些虚无缥缈的东西，显示不出来我与别人的不同，

你为什么来应聘这个岗位
我未来的想拥有的工作状态是什么样的。
我喜欢忙碌，有挑战的工作。比如学英语，英语很重要，可是如果学了不用，忘记的比学的时候还快，每天痛苦的去背去记一些语法单词，结果确用不上，除了折磨自己，并帮不上自己什么忙。

赞一下(0) 踩一下