首先是打电话告诉你宣讲的会议号，然后在会议的过程中建了一个微信群，进群后接龙安排面试。面试整体是在两天之内完成的，一共是七八十个人，每个人在十分钟左右。一面只有一位HR，问题都挺常规的，HR态度也很好，整体氛围非常的ok。但是在明确说招一个人的情况下，群里面这个岗位的人一个都没有进入二面。

一个是简单的自我介绍，然后就自我介绍深挖了一下实习的经历，再问在实习中收获最大的是什么？然后问我有什么想问的，就结束了。

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万和企业过来学校进行宣讲会，宣讲会结束后直接进行投简历和面试。我是第二个进行面试的，主要针对简历上的项目和个人经历进行提问。

1、你学的这个专业和投递的方向有差别，我们是进行工艺（铸、锻、焊）等研究开发，你是做电镀、薄膜等工艺开发，请问你是怎么考虑的？
2、你考了一个法律职业资格证，请问你为什么要考这个证书？

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首先会提前通知一面，到了之后，首先做自我介绍，第一面是人力，会问一些简单的问题，然后根据你的项目或者专业以及擅长的方面推荐部门，然后二面安排技术面，会详细的沟通工作需求。

通过学校就业信息网看到，然后投递简历。一面比较简单，线下面试，二面是技术面，电话面试，会讲一些对于你的要求，以及岗位需要做的事情。并建议如果到岗的话需要学习一些什么。被录取，但是没有去报道。整体较简单。

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