第一关是刷简历，这我没什么好说的
第二关是3分钟即兴演讲，这个主要是靠应变能力，抽到你不会的，也要大胆说；
第三关是无领导小组讨论，要坚持自己的观点，我觉得他们比较看重这个；
第四关是笔试，千万要提前了解一下企业文化
第五关是一对一面试，当时已经面了一天了，好累，我也就开诚布公的说，本以为没希望了，但尽然过了；
第六关是到分公司进行视频面试，我没过，但是和过的人谈，我发现基本都是在面试中说了自己的一些见解的

第一关是刷简历，这我没什么好说的
第二关是3分钟即兴演讲，这个主要是靠应变能力，抽到你不会的，也要大胆说；
第三关是无领导小组讨论，要坚持自己的观点，我觉得他们比较看重这个；
第四关是笔试，千万要提前了解一下企业文化
第五关是一对一面试，当时已经面了一天了，好累，我也就开诚布公的说，本以为没希望了，但尽然过了；
第六关是到分公司进行视频面试，我没过，但是和过的人谈，我发现基本都是在面试中说了自己的一些见解的

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1.让介绍一下以前都从事那些工作，我就把以前从事的工作内容给他说了一遍，然后问了一下我希望从事的岗位，我说想当总工程师，他说那要看你们项目上是否需要，我说待遇是多少呢，他说比我们以前的单位搞一些，我没意识到他说的是扣除五险一金前的待遇。反正，我是有经验的人，所以我不怕，很顺利就面试通过了，只是走一个过程

1.让介绍一下以前都从事那些工作，我就把以前从事的工作内容给他说了一遍，然后问了一下我希望从事的岗位，我说想当总工程师，他说那要看你们项目上是否需要，我说待遇是多少呢，他说比我们以前的单位搞一些，我没意识到他说的是扣除五险一金前的待遇。反正，我是有经验的人，所以我不怕，很顺利就面试通过了，只是走一个过程

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去公司与HR 进行了大概的沟通，介绍了自己的工作经历以及之前项目的业绩，然后HR介绍了公司的企业文化、管理模式以及薪资待遇，随后与公司技术部经理及公司总工做了简单的沟通，说了下要就值得项目答题情况及注意事项

1.你之前做的项目体量有多大，在该项目主要负责哪些方面：
建筑面积有30万平米的商业、住宅综合体项目，主要负责现场技术及现场管理；

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