业务拓展员 专题汇总

业务拓展员 面试经验分享列表,共5

| 网上申请
面试过程:

面试时人家一内勤女生面试的,当时的话辞职回乡,前前后后跑了很多家公司,个人因为原工作是做工程的,所以就想着找个偏文职的,毅然决然去了中国人寿。在58投简历当天接到电话,应聘岗位后勤,个人错以为是员工编制,后来面试的话也很顺利通过,入职后一段时间感觉不对,其实就是和业务员差不多,你要出单就有底薪加提成,不出单什么也没有,所以在经历了自杀,杀亲,之后就辞职了。

面试官问的面试题:

第一个:做一下自我介绍
第二个:你对中国人寿了解多少?
第三个:你的期望薪资待遇是多少?然后的话就是给我讲了自己应聘岗位的薪资构成(其实当时就感觉好像不太对劲,个人错以为是后勤就是内勤岗卫)
第四个:个人最近的打算是什么?对未来有什么规划?(这个的话个人确实就是实话实说,也没有很高大上)
然后就说什么时候能来上班,结果不到一周就去参加入职培训了。

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| 网上申请
面试过程:

面试时人家一内勤女生面试的,当时的话辞职回乡,前前后后跑了很多家公司,个人因为原工作是做工程的,所以就想着找个偏文职的,毅然决然去了中国人寿。在58投简历当天接到电话,应聘岗位后勤,个人错以为是员工编制,后来面试的话也很顺利通过,入职后一段时间感觉不对,其实就是和业务员差不多,你要出单就有底薪加提成,不出单什么也没有,所以在经历了自杀,杀亲,之后就辞职了。

面试官问的面试题:

第一个:做一下自我介绍
第二个:你对中国人寿了解多少?
第三个:你的期望薪资待遇是多少?然后的话就是给我讲了自己应聘岗位的薪资构成(其实当时就感觉好像不太对劲,个人错以为是后勤就是内勤岗卫)
第四个:个人最近的打算是什么?对未来有什么规划?(这个的话个人确实就是实话实说,也没有很高大上)
然后就说什么时候能来上班,结果不到一周就去参加入职培训了。

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| 校园招聘
面试过程:

半结构化面试,自我介绍,面试官提问,大概面了半小时,面试官人都很好,比较温和,没有特别犀利的问题。

面试官问的面试题:

自我介绍,根据简历提问,会问关于实习的问题,比如做了哪些项目。还有性格方面的问题,还有一些观察你这个人的问题,比如对你的同学怎么看之类的。

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