先是去的他们一个分校区，群面，分组，组内互相介绍，看了他们一段周年庆视频，逐个分享获得了什么信息，后面有开始了你画我猜这样子游戏，然后又给出了几个情景模拟让完成，最后就是和校区校长谈话，聊一些为什么离职，职业规划，上一份工作最有成就感的事，最挫败的事，后来第二天又被叫到另外一个校区复试，说什么更适合这个校区，和校长谈了一下面试中常见的几个问题，最后他们要求岗前试岗两天。

1.上一份工作离职的原因？
2.职业规划是什么
3.为什么选择这个行业
4.上一份工作你最有成就感的事

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自我介绍，答题测试性格，唱歌，表演动物对方猜，要特别防的开才好。

喜欢孩子吗？对学校的了解？对早教的认识？对自己的评价？

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首先是部门主任一对一面试，然后是营运总监一对一面试。

与上级意见不一致怎么处理。你的同学是怎么评价你的。

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