面试过程非常的友好，但是运营总理去无锡出差了，所以一个hr小哥临时担当重任来面试我，可能不是与这个领域相关，所以问的问题很简单，并不是很难

1、请做一下自我介绍。 在面试官没有规定时间的情况下，要学会合理分配时间，通常安排在1-3分钟为宜，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍说什么？不是介绍性别、年龄等个人信息，而是要与应聘的岗位进行关联介绍。主要突出三点： 1）个人工作经验，也就是自己的背景介绍； 2）公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位； 3）为什么要选择这家公司 2、谈谈你对加班的看法？ 相信很多参与面试都会被问到对加班的看法，但是并证明一定要加班。面试官只是想要测试你是否愿意为公司做奉献。 3、你还有其他问题要问的吗？

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面试比较轻松，会问一些关于成绩的问题。。。。面试比较轻松，会问一些关于成绩的问题。。。。面试比较轻松，会问一些关于成绩的问题。。。。面试比较轻松，会问一些关于成绩的问题。。。。

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总务部长和科长面试，日本人部长问三年职业规划，卫生什么选择他们，为什么不是采购营业而是总务，优点，为什么辞职。中国人问工资之类的

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