整个面试过程实在奇葩，第一轮派了个完全不懂面料，刚入职一个月的人来对我面试，第二天得到通知说t我没有通过。第三天又电话通知我去复试，首先面试我的是采购主管，问了许多关于面料检测的问题，还多次强调要找个懂测试的专业性人员，奇葩，据我所知公司连件基本的检测仪器都没有呢。然后到位称”李总“的女人面试我，一副高高在上很不耐烦的样子，问我的问题，我想回答具体点，竟然不耐烦到发起脾气来，拿起我简历说”这样的简历，一般情况是看都不看的，你5年换了3份工作,我公司的人全部都是一做就十几年的。。。“ Are you kidding me?自一进公司，我看到的90%都是20出头的小妹妹，无语，大姐，能不能踏实点，素质高点呢？？

自我介绍一下，上公司离职的原因，优缺点

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一股高傲的姿态,等了面试官很久,近快一个小时,敷衍了事,既然如此在网上面试通知就没好好看是否符合公司要求才通知的吗？坐了那么久车做了那么多准备2句话敷衍了事,可惜员工的素质太能表现一个公司的情况了，呵呵~

自我介绍,她基本没问什么,个人说完了前份工作内容就说先回去等通知吧！

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先自我介绍，然后无领导小组讨论，最后单面

你在群面时提出让说话比较少的人来做总结的原因是什么

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