四对一
1.自我介绍
2.根据简历内容深挖
(一定要熟悉自己简历的所有内容，不要给自己挖坑，最好把简历里面的内容都想一想如何扩充，想一想扩充之后的回答)
3.HR面
4.主管面

首先是进行自我介绍
然后，根据自我介绍来深挖简历，主要是询问工作经历，工作经历中的收获和成长；对以前工作的岗位，在离职之后有没有进行关注，到现在还在关注吗；对应聘岗位的理解；为什么要来应聘该岗位；你的优缺点
面试总结：整个面试过程很轻松，面试官也很亲和

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全程网上面试，一面hr面，二面部门主管面试，三面本来说要有的，结果又取消了，说我直接通过了

一面hr面就是非常基本的常规问题，个人情况之类的，比如为什么要来这里，为什么申请这个岗位等等。二面就是问一些和岗位相关的问题。

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一面，群面，题目是优秀营销人员应该要具备的三个重要素质，以及不重要的三个，总体大慨30分钟，六人一组。这个过程氛围还是挺好的，最后面试官也没有问啥问题，只是要我们稍微自我介绍一下子。

群面问题没有问啥，就要我们稍微自我介绍一下子，一分钟左右，面试官也挺和蔼的，只有一个面试官。

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