整体氛围良好，首先带着自己的简历以及相关信息，到达公司。接着准备自我介绍，课程试讲，课件评审，等一系列面试流程。同时会提出一些相关的改正建议，以及公司未来的发展，主要针对的人群，工作内容和相关的薪酬构成，绩效考核等任职标准

1.作自我介绍
2.本科的学业，相关学习成绩，主修科目，自我发展探索
3.你对于职业发展的期望
4.对于面试的环节中会提出一些相关的改正建议，以及公司未来的发展，主要针对的人群，工作内容和相关的薪酬构成，绩效考核等任职标准

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早上八点，我来到面试地点。来面试的人很多，我们按照抽签的方式，决定自己的面试的出场顺序。这次面试主要考察两个内容，自我介绍和说课。因为是事先通知的说课内容，所以准备得比较好，最后以面试第一的成绩，进入了精英未来学校。

你先做一个自我介绍。你认为你自己最大的优势是什么？未来两到三年的职业规划是什么？
当时我回答，我觉得自己最大的优势就是综合素质，在大学期间，除了本专业的知识的学习，我对相关学科的学习也有所涉猎，比如国画、版画、油画、艺术设计等等。

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同城招聘，接到电话隔天就去了。面试之前就知道你什么专业。问你有什么作品，看完以后聊天看你性格适不适合当老师，面试的是我是坐在小板凳上着都差不多告诉你薪资待遇，觉得妥当就答应了，小城市工资2000底薪。当天晚上就职了。隔天正式上班。

1你有什么绘画作品吗？
2离家有多远？
3本身这个培训机构就急招人，我几乎没怎么被问尖酸的问题就完事了。就差不多算聊天的形式问题就问完了。我被问了之后当晚要拉生，拿着传单跟他们一起招生，发传单的状态也算是一种他们抛出的问题吧，看你综合能力怎么样。
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