面试是由项目主管一对一进行面试，在单独的会客室进行。面试先由自我介绍开始，基本说
完之后，主管会根据你所描述的经历进行深入挖掘了解，期间会根据岗位需要具备的能力来
判断你是否符合该岗位。最后就是你向面试官提问环节了，结束之后大概半天就会进行二面，
二面结束还会有三面和终面

1、请进行一个简单的自我介绍
2、是否了解该岗位？你认为的项目运营是个什么岗位？
3、你能胜任该岗位的优势？
4、岗位会进行一段时间的轮岗，你是否接受？
5、对自己做出一个评价

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第一轮为十人的无领导小组讨论
第二轮为1v2面试。首先进行自我介绍，然后根据你的简历问问题，主要是是与你的实习经历相关，包括询问你最有印象的经历，你是如何解决遇到的问题，实习过程中让你学习到的东西有什么。

首先进行自我介绍，然后根据你的简历问问题，主要是是与你的实习经历相关，包括询问你最有印象的经历，你是如何解决遇到的问题，实习过程中让你学习到的东西有什么。介绍自己有什么好的或者欠缺的品质。对这个岗位的认识。

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线上面试三轮，一轮是1-2年经验的同事，二轮是4-5年经验的领导，三轮是HR，中间相隔约一周。

常规提问，上一次为什么离职，之前的工作内容，还问了下感觉工作中会有哪些难点这些的。

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