综合部专员 专题汇总
一分钟的抽题即兴演讲比赛。一分钟自我介绍。 无领导小组讨论。先是初筛简历 然后经历面试。 总监面试
自我介绍。 上一次离职的原因。经历所经历的项目最大的收获 是什么 期望的薪水是多少 我能否接受外派
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就是简单的一对一面谈，先是综合部经理面试，再是总经理随便问一些。之后就是等待通知，一般不会太难，看眼缘。
自我介绍加工作经历。面试官提一些自己感兴趣的问题。一般涉及家庭、工作。之前的工作辞职原因。
在学校举行完宣讲会之后就进行了初面，二十多人分为两组，每组两个面试官，每个人进行简单自我介绍，然后通过了初试，去北京集团进行了复试，三位领导依次面试。
简单的问了几个问题，为什么选择东旭？你能为东旭带来什么？你觉得你是个机灵的人吗？你觉得自己抗压能力怎么样？
