比较简单，主要就是看试讲的情况。但是薪酬和JD上写得不太一样。会问你期望的薪酬是多少？如果公司给不了你期望的薪酬，会不会来我们公司？

找工作时，你更看重的是什么？目前薪酬、未来发展、工作环境或是地域？在徐州工作，家里是什么意见？父母都是做什么工作的？有没有女朋友？你期望的薪酬是多少？如果公司给不了你期望的薪酬，会不会来我们公司？

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前期通过了两轮试讲，最后跟他们的什么张倩总裁电话聊，感觉很不靠谱，跟前期在河北当老师不一样，说是希望我北京河北两头跑，干两份工作相当于，然后工资的问题问我期望，我说你最后连工作内容到底是什么没确定，我怎么要薪资，后来要的7000，然后他说再和人事研究研究，确定下工作范围，就没动静了，感觉这个人太能画大饼，不靠谱

一些关于之前当德语老师的经历，包括如何和学生互动等等，以及教课的教材，家是哪里的，都是闲聊天，因为专业面试已经过了

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分为初试和复试，面试主要分为两轮，第一轮会用德语进行问题，都是问一些简单的基本信息，比如学习经历个人优势等。第二轮是试讲，自选内容进行德语试讲。

未来的职业发展目标，个人对于这份工作的优劣势，对于这所学校的了解，熟悉的语法教学理论，如何保证学生学会了教学知识点。

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