人事比较专业，会问的问题比较多，比如工作内容，过往经历等等，还有就是业务上面的测试，如何与供应商谈判，降成本的方法有哪些

过往的工作经历介绍，对自己的职业规划是怎么样的，为什么离开之前的公司，想要什么样的空间发展

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过程还是挺轻松的，刚去到的时候就是人事拿来了一个登记表进行登记，紧接着就是人事进行面试，面试都是问了一些常规的内容，然后就是直接就进行第二轮面试了。面试过程还是挺轻松的

自我介绍，自己的缺点是什么，对公司工作氛围的要求是什么，上任的时间是多少，对自己面试职位的了解是什么，大概就是这样的吧

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第一轮是人事专员面试，带我参观了展厅以及介绍公司情况，整个过程四十分钟吧，第二轮是部门经理，因为她出差去了，所以等了2个礼拜才安排第二轮面试，聊了一个半小时吧。

第一轮的问题都是面试普遍会提的就不说了。
第二轮有问到很多采购专业方面的问题，比如怎么开发供应商，怎么协调货品出现问题等等。

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