首先是网申还有网测题，过了之后有一天突然接到了面试通知
先是群面，6~8个人一个小组，讨论一个case 我们组的题目是给万科的一个冰雪度假区讨论运营策略，组员都没怎么参加过群面我就当了leader。HR全程不会说话，讨论的氛围还行。晚上回学校就接到了第二天hr面的通知。HR面就主要问了简历上的一些问题，还有对万科的看法，房地产行业的看法。爱不爱运动。还有一些岗位专业相关的问题，比如要在一个城市进行一个项目，需要先做哪些市场调研分析……最后问了问能不能坐的住。
HR面第二天中午收到了营销岗位的线上专业测评，题目是营销相关的题目和一些房地产的题目，选择题和客观题都有。做完之后大概过了三四天收到了HR电话说面试过了。最后因为我们暑假放假太晚hr协调不了没去成。

给万科的一个冰雪度假区讨论运营策略
对万科的看法，房地产行业的看法。爱不爱运动。
还有一些岗位专业相关的问题，比如要在一个城市进行一个项目，需要先做哪些市场调研分析……
能不能坐的住，抗压能力怎么样

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第一轮群面，一共45min，每个人的自我介绍和小组case和总结一共45min，每个人自我介绍大概20s左右，所以我们小组是给了一些深圳的人口，家用车、地铁数据让估计深圳需要多少辆公交车以及公交车的年运行总人次，我觉得整个过程还是要多多参与，体现合作，并且要提出有贡献的点。结果感觉应该是8进1or2？（至少我们组我只知道我一个emmm……和剩下6个同学都说没有后续了，还有一个表现还行的同学面完就走了没有加联系方式）第二轮是部门单面，是就简历展开提问的，会根据个人的经历展开一些和职位相关的面试。因为我是跨专业，但是我觉得有清晰的逻辑思维和表达就还行，大概20-30min？。第三轮是部门单面，会是个更senior的领导，也是会问一些behavior的问题。感觉是第二轮的深入和细化，我记得大概30min左右。最后一轮是HR面，问的就是各种细枝末节的问题了，感觉什么可能都会被问，我觉得前几轮问题不大的话，最后一轮不会太受影响？

如果让你对肯德基危机后投放广告，你会在哪些平台投放？为什么选择这些平台，怎么去投放广告并且评价效果？

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1.我是在2020年通过求职平台联系上了公司的hr,得到的面试机会
2.面试过程主要有2部分:第一部分是面试是考核你是否具备做项目的能力,第二部分面试是考核你的外语水平能否适应之后和外国客户的沟通以及对外资企业的报备
3.第一部分的面试问了一道经典的问题,“如果要求你对手机市场进行行业研究,你会怎么做?“

1.一家做芯片的厂商的主要客户是智能手机,手机行业的发展情况与他的订单量有重大关联,所以他想了解手机行业这几年和未来几年的发展前景,所以你会如何对手机市场进行行业研究?
2.你的缺点是什么?
3.你的职业规划是什么

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