群面 六个人 无领导小组 首先是自我介绍一到二分钟，然后是看题5分钟，讨论20分钟，题目内容是关于人才素质的排序题，之后会推选汇报人，汇报完之后询问是否有人补充，会问如果你来汇报，会被她汇报的更好么，以及组内谁表现的最好

是推动流程重要还是输出有质量的内容重要
两个面试官对相貌对于高级销售员的重要性看法不一致，问你怎么看
为什么推选别人做汇报，这样对你来说不是少一次表现机会么

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第一轮无领导小组讨论及辩论，分两组每组六个人。先自我介绍，之后三分钟读题，写答案，之后小组讨论得出最终结果并展示，之后两个小组辩论

你觉得你们组应该淘汰谁，为什么？
你觉得谁表现的不好？
你觉得你对组里的贡献大吗，
你对谁最有印象？

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群面还是没过，不过专业面挺难过的。

群面未过，多因素排序类题目。自己的失误，其实没那么难

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