首先电话沟通基本信息，预约面试时间，会有hr进行一对一面试，面试问题比较专业。主要询问英文问题，英文水平。

1.留学经历
2.介绍自己的学校
3.如何写出一篇ps
4.是否有相似的实习经历
5.如何帮助学生选择合适的院校
6.选择学校的关键点

赞一下(0) 踩一下

自我介绍，基本信息在简历里都有，文书主要看你的文字功底，所以要展示你的书写能力，做一个合格的笔杆子，毕竟要写大量的领导发言稿，会议纪要。不管问什么问题都要向我能胜任这份工作上靠，让企业看到你的忠诚度和吃苦耐劳的能力，吃苦耐劳在施工单位是一项基本能力。

大学生涯最自豪的一件事。
以往的兼职工作经历。
是否独生子女。
父母对你异乡工作的态度

赞一下(0) 踩一下

去了两次。
第一次笔试。 笔试结束后，面试。是一个顾问团队的。
第二次笔试，面试官很厉害，谈判气场强大，工资直接从猎头说的2w降到了1.5w。后来大概双方都觉得不太合适吧。

1.期望工资是多少？
2.最低能接受多少？
3.谈一谈以往做过的事情
4.制作ppt如何制作，给了几个题目要讲。
5.是否接受加班？

赞一下(1) 踩一下