| 校园招聘
面试过程： 流程：笔试->评测->技术面->主管面
面试流程和华为很像，机试也是3道题，按用例给分，我只做了大概200分
技术面：手撕，项目，八股，反问
面试官问的面试题： 询问了项目，需要你自己主动根据项目亮点给他介绍。如果没说出让他满意的内容，就会继续问你“还有什么？”
八股很常规，根据简历问，简历上有什么问什么。
手撕很简单，一道子序列问题。
面试官看起来不年轻，技术挺高，但是似乎更擅长c++方面（我并不会c++）。
反问时问他：不会c++也可以继续参与面试吗？面试官说，不会没关系，会有人指导。如果不会c++相关八股，他会更看重底层技术原理的掌握水平，比如你自己擅长的语言中，垃圾回收、内存逃逸、并发模型、底层数据结构等。
赞一下(0) 踩一下
| 网上申请
面试过程： 首先提前预约时间，按照约定时间，进入腾讯会议会议室，面试官先简单寒暄，然后自己做1分钟自我介绍，整个过程相对紧张，等待时间大概一个小时，进去先是自我介绍，hr根据简历与自我介绍提问，过程轻松，但发挥一般，特别就是注意谈吐要流利，最后等待通知。
面试官问的面试题： 根据简历，询问项目经历、基础知识
怎么看待银行数字化，信息化？
你怎么看待金融科技岗，需要什么特质？
如何应对项目研发时如果遇到计划赶不上变化的情况？
如何看待加班？（有效加班、无效加班、尽可能工作时间完成相应工作）
优缺点（你为什么能胜任？）
赞一下(0) 踩一下
| 招聘会
面试过程： 面试过程就是聊了聊，你有哪些优势相对别人，你的论文是几区的，你期待工资，我回答5000，面试官笑了我当然不会给你开五千。你未来的打算。
面试官问的面试题： 你的本科专业与研究生专业跨度怎么这么大
你期待的工作地点
你未来的打算
你论文
你项目
你的学生经历
你的老家哪儿的
赞一下(0) 踩一下
