先到需工作门店经店长面试后，转总部由区域经理，人事部二次面试。之后谈薪资待遇，随人事部办理入职手续。

1.过往工作经历任职岗位。2.个人擅长技能。3.对于职业规划4.对于品牌了解多少。5 .个人对于薪资要求。6.转人资面试确定薪资待遇，7.由人事部办理入职手续

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在招聘网站上看到了招聘信息，然后投递了
当天下午找到了我给我打了电话，然后有一个初试，也是一个主任面试的我
然后去广州的那边的门店里边见习了，整个过程其实还是比较满意的
自己觉得氛围还不错，就加入了公司

对自己的介绍
当时讨论了一个问题，具体的不太记得了
职业规划，给自己的定的小目标，怎么完成的
如果报到之后还需要回学校该怎么办
评价一下谁表现最好，谁表现最差，为什么

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去到那先是介绍公司情况及晋升情况和大概需要的时间，类似小型宣讲会。然后群面，3分钟自我介绍+问问题。最后无领导小组面试。整个过程很慢，特别是群面用了很长时间。

每个人问的问题不一样。主要根据对方的自我介绍问问题。还有一些问题比如：
1.对国美的了解
2.怎么解决压力（感觉以后工作压力很大）
3.对某种情况的处理方法

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