1.通过校招获得面试机会，简历筛选通过之后有一个线上笔试的环节，专业性比较强
2.第一轮是部长面，主要针对简历中的实习经历进行详细提问，有机会的话可以展示一下自己的实习成果
3.第二轮是专业面，因为第一轮的评价较高，因为专业问题问的比较少。主要询问了个人基本信息，籍贯，对于工作地有何要求，如何看待管理咨询工作，管理咨询师应该具备哪些能力等等

1.从哪些渠道进行资料的搜集（比如专业的国家网站、公众号、券商研报等等），主要考察资料搜集能力
2.主要询问了个人基本信息，籍贯，对于工作地有何要求，如何看待管理咨询工作，管理咨询师应该具备哪些能力等等

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在智联招聘投递的简历，第二天就安排了面试。第一面需要填写一个网申表那样的表格，然后hr一对一，主要询问过往经历。感觉挺顺利的，但是结果未通过。

核心竞争力是什么？
拿到的offer有哪些？
你有什么想要问我的？
期望的薪资待遇？
什么机会了解的咨询公司？

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疫情期间视频面试，提前很久邮件通知时间，这个很赞。面试总体情况感觉不太好，怪不得最后凉了，但是面试官非常奈斯，善于引导善解人意。

问的问题不多，先是自我介绍，是中文的。
其它的问题包括：你比较倾向于本部门的哪个模块？
你的技术比较擅长哪个模块？
咨询行业的未来趋势？
你在工作中有什么优点？

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