流程大概是；
先网上申请，然后会有hr 联系去他们的宣讲会，大概介绍汇丰的福利和薪酬。然后选择你喜欢的岗位，进行一对一的面试，面试官是hr。如果面试官觉得你可以，会稍后联系你约你去汇丰银行大厦进行下一轮的面试。
第二轮是先跟小组经理面试，第三轮是跟部门经理面试。
如果成功之后会是背景调查，都成功之后收到offer

三轮都是一对一的面试，第一轮是hr了解你的北京。第二轮是跟直线经理，首先英文自我介绍，然后有一个role play，他们会扮演客户打电话来咨询，我的问题是客户在境外atm卡不能消费打来咨询，那我的回答是告诉客户后台会帮他设置，大概多长时间，建议客人10分钟在尝试，还会询问还有别的能帮到你吗？因为知识点都是不会的，都是看临场，解决问题就好了。然后直接进入下一轮是跟部门经理，先是英文介绍，跟你讲讲公司的框架。大概就是这样

赞一下(23) 踩一下

全英面试，比较难。一个小时，面试结果要很久才出，并且收到职业测试和公司的价值观测试。面试气氛比较轻松，要求正装，线上面试。三个环节。

职业规划、自我介绍、岗位的理解、是否能够接受枯燥的环境、offer有多少、实习内容，遇到的困难、解决方法

赞一下(0) 踩一下

两轮面试,第一轮HR,第二轮部门经理,第三次接到HR电话就是谈论相关入职手续了.
第一轮HR很简单,自我介绍一下,然后说自己心仪哪个岗位,实习经历一般是再做什么,比较简单
第二轮部门经理面试,我的部门经理面试不是我面试的部门的经理,首先是一段英文自我介绍,然后开始简单的中文作答,

能接受轮班吗,对轮班的看法
双休不是周末能接受吗
会粤语吗
会给个简易的英语题目做,比四级还要简单
最后会做份性格测试

赞一下(0) 踩一下