在招聘平台上投的简历。先是hr问了一些问题后，提示一到两周会通知面试，如果hr没通过就没下文了。我是4天后收到hr小姐姐的电话让我第二天准备面试（日常实习生的岗位基本一两天就能出结果，我还以为没下文了。。）第二天1v1面了30分钟左右吧，面试官可能是部门的mentor，不大清楚。过程感觉还挺顺利的，但是我也没啥实习经历，所以主要还是从我做过的项目入手去问，问得很细。

1.自我介绍
2.项目经历（不断深挖）
3.对UX的理解
3.你觉得能够胜任该岗位的优势
4.UX方法
问题挺常规的，对简历和岗位烂熟于心基本能回答得上

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自己在猎聘上看到的岗位信息。感觉匹配度挺高就投递了简历。大约过了1个月才有HR来联系我。期间有猎头主动来找过我，但是HR看到后台的时间，显示我自己在猎聘上投递的时间更早，所以就只能对猎头说抱歉了。

1、猎聘投递后HR电话联系
2、HR先刷简历，告知大概薪资范围，业务线上司视频面试
3、面试岗位和业务线上司在招的岗位并不完全一致
4、没有录取
5、HR和业务线上司的沟通可能存在误解，HR回复猎聘的投递时间有点长

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一共是两轮面试 都是在当天完成 第一轮是总监 第二轮是新媒体的人 问的问题都是围绕个人经历和求职动机展开，在谈论中 他们会更多的去关注你的想法 关注你对于岗位的理解 你为什么要选择我们 整体气氛不严肃

1、自我介绍 2、你为什么选择我们公司 3、你对於岗位的理解 4、平时喜欢读什么书
5、介绍一下你之前的工作 6、你觉得你性格哪方面适合我们岗位 7、你有了解过这个岗位具体做社么嘛？

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