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面试过程： 简历投了之火后直接人力总监面试，问学校的一些情况之类的，时间就半小时很快的，感觉是走个过场
面试官问的面试题： 一开始是自我介绍，，然后是对自己评价，大学成绩，是否有项目，能否承担压力，会给你一套心理人格的题目，技术方面基本没问
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面试过程： 笔试?视频面试，面了三次，最后一次通过了，最后一次的面试官是hr，人感觉挺和蔼的。
面试官问的面试题： 自我介绍、为什么选择来这个公司、做过什么专业性的项目、期望工资是多少、还有什么想问的、多久能入职。
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面试过程： 两个主管，就学校里学习的主要课程，自身优势，缺点提问，然后问一下对公司的期望，最后选择一下男女主管
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.介绍一下对本公司认识
3.大学里学的课程
4.觉得自身的优势
5.自己的缺点
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