储备销售经理 专题汇总

储备销售经理 面试经验分享列表,共10

| 校园招聘
面试过程:

一开始是每个人一分钟的自我介绍,接着面试官问了第一个问题,“你们觉得我为什么要你们自我介绍”提到了岗位的适配性,于是面试官接着问“你们觉得这个岗位需要什么能力”然后大家说了一堆之后,面试官提出来了第一个情景模拟题“已经约好的客户在你拜访的时候赶你出去,你接下来怎么办?”紧接着是快速问答和两个情景模拟,最后只留下了一位表现较好的同学,并对我们所有人指出不足之处。

面试官问的面试题:

你们觉得我为什么要你们自我介绍”“你们觉得这个岗位需要什么能力”“已经约好的客户在你拜访的时候赶你出去,你接下来怎么办?”

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| 校园招聘
面试过程:

看到照片网站上有一时脑热就去了,面试了40多分钟,是个女面试官,七七八八问了问很多问题,主要是经验和项目,包括情境问题,比如说客户对产品不满意怎么办等等,还问我会不不会喝酒,就无语,是线下的,通知二面之后,我就没去了。

面试官问的面试题:

做ppt回报业务,我以计算机专业的应届生,哪做过这个,之后不是很满意这个岗位,不想做销售,还是想走技术岗,但是武汉这边不找技术人员。不过也给了我机会,说是和技术部沟通,但我感觉规模太小了,就拒了。

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| 网上申请
面试过程:

初面是群面,本组4人参加面试
1.通过软件投简历获得面试机会
2.初面是群面中间会清人-笔试-所在城市业务面试
3.问四个情景问题
4.说应届生在 14-20
5.还可以,面试官很专业,能迅速抓到问题所在。

面试官问的面试题:

初面是群面,本组4人参加面试
1.自我介绍
2.岗位匹配度
3.总结中科曙光招聘内容
4.情景考察(4个问题)
5.复盘

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