分两次面试，第一次是中层领导，自我介绍加一些经历问题，第二次是主任面试，面试结果 很快就给出来了，结果没面上，不过主任很好，给了我一次测试岗面试的机会，希望能通过

分两次面试，第一次是中层领导，自我介绍加一些经历问题，第二次是主任面试，面试结果 很快就给出来了，结果没面上，不过主任很好，给了我一次测试岗面试的机会，希望能通过

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1.候考室抽签，确定入场顺序。
2.逐一进入考场，考场内有7名面试官，2名监督员，2名记分员；
3.主考官读题，听题以后可以有思考时间，并答题，20分钟4道题目，每道题不单独计时；
4.离场

1,一个企业家在接受采访时谈到他的成功秘诀是做事情不会做的圆满，永远会给自己的属下留余地，谈谈你的看法。
2,有人说屁股决定脑袋，然后有人认为这是对在其位谋其政的肯定，谈谈你的看法。
3,漫画题，一个人面前有两个箱子，一个是权利一个是义务，然而这个人望向权利的眼睛挣得特别大并且伸张权利的手变成了三只，发表演讲。

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面试过程比较简单，无领导小组讨论，之后评审轮流问大家问题，每个人都有问到，总体而言比较简单，竞争者背景都很佳。

管理者和领导者有什么区别，又有什么联系？你认为入职之后对工作对接的另一方不熟悉时，你应该怎么办？

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