| 内部推荐
面试过程： 朋友内推的职位，账户管理是汇丰银行新成立部门放出的职位，是一个比较基础是工作，应届毕业生都可申请，但是据HR说这个岗位就是平行晋升的机会，主要得看中在汇丰学习的机会，之后便于跳槽，主要就是问了个人情况以及能否做朝九晚五的工作，基本工资，没什么压力，做好安排的事情。
面试官问的面试题： 介绍自己，用英文，对话也是英文面试，问之前是做前线业务的如何要你退到幕后做文职，天天对着电脑朝9晚5会不会不喜欢，又没有学习能力，跟服从的能力。
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| 熟人/朋友/介绍
面试过程： 短信通知去面试，到那后看短信内容登记电话和姓名，然后等待面试，先是人事PPT介绍公司情况，面试职位要求和工作内容，福利待遇，之后分组面试，群面，人事和部门主管两人一起面试，基本就是自我介绍，路程问题，外地的话会问一些回家之类的，之前的经验，离职原因什么的，问题不难，问完就会发一张入职准备材料，然后就是告知结果发放时间，就结束了。
面试官问的面试题： 先是自我介绍，之前工作内容，离职原因，对于工作时间可以接受吗？外地的会问回家的次数。其他的就是根据之前工作会问一些问题。
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面试过程： 面试就是一堆人去，在会议室给你讲解企业文化，晋升空间，然后填表，然后人事和部门主管面试，好几个人一起面试，自我介绍就可以了，很简单，然后就让你去上班
面试官问的面试题： 先让你自我介绍，问你现在的具体情况，有没有做过类似的工作
然后再让你谈谈对你现在岗位的看法
然后问你介不介意加班
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