初试2位面试官，7个候选人，先60s自我介绍，按先前排序，然后90s主题演讲，第一位同学会有1分钟准备时间，不过个人感觉越往后越划算，哈哈。

1， 自我介绍此问题目的为，突出自身的优点和闪光点； 2， 来面试之前做了什么准备对公司的理解； 3， 本科有参加社团，简单介绍一下，着重于管理方面的（以项目为例）想了解当事人对于管理能力的阐述； 4， 在社团中，让你收获最大的事情是什么（失败经验）对于一个项目结束后的总结能力； 5， 对于地产行业会一直从事吗？未来的职业规划是

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先是通过网上投递简历，简历筛选通过之后，现场2V1面试，先自我介绍，然后工程经理和工程总监提问，针对项目经历提问，包括专业问题和管理问题，专业问题涉及水暖电消防等，问题非常具体，初试大概将近1小时，通过初试后等了2小时，接着复试，面对公司常务副总，主要问一些家庭和个人生活相关的问题，比较关注持续学习的能力

1、消防验收的流程和重要关注的地方
2、室外管综管线冲突处理
3、现场进度、质量、安全、成本管理
4、水电报装的流程和资料，高压线迁改流程和工期
5、消防水系统和自动报警系统涉及的简单技术问题

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填表，然后进行一对一的面试，开始要求进行自我介绍，然后问了几个专业性的问题。
问了几个常规性的问题，聊了聊天，比如为什么要离职，为什么要选择来我们公司面试等问题。最后回去等通知

面试官问关于工程管理上面的一些重点及难点，个人自身的一些情况，包括个人、家庭相关的，但是有一点想要补充的，在回答失败经验的时候面试官很喜欢追问，而且一定要从中总结出一些经验教训，在以后的工作中如何避免这些问题都是我们提前要思考的

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