直接通知到中国五冶炉窑分公司面试，面试的时候直接去的人力资源部，到了之后等了大概1个小时，自己带上简历，然后先有人力资源部长根据简历提问，简单的问了一些问题，然后就去叫应聘部门的部长过来面试，面试是2面1.然后提了一部分问题，关于学历，证书，还有专业方面的问题~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

1.有些什么证书？什么时候毕业的？2.干了多少年了本专业了？3.都是干了些什么？4.问了专业方面的问题？5.为什么选择跳槽的原因？~~~~~~~~~~~~~~

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校招，主要看学历吧，首先第一轮把非名录里面的学校的面试者去掉，然后就是看个人成绩，挂科的基本没有希望，然后就是专业知识回答环节

面试官主要看在学校的成绩单，以及涉及专业课的成绩，再就是问一下专业知识方面的问题，以及是否认同公司的企业文化

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发到公司个人简历，公司通知面试时间。一对一面试。提问了相关专业的技术细节问题，个人教育背景，家庭背景未作回答，问了这样一个问题：给你月薪18000你有何感想？做好我的岗位工作那是一种责任，责任无价，心态是本。最后被录取了，按我的要求月薪加了1000给我定的是8000 。感受吗 还好。

控制质量的技术要点 几种材料的性能及应用问题 怎样做好不同管道的压力试验
怎样做好成本控制 室外消防栓的间隔距离 室外配套的施工顺序

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