面试有三面，开始做一份硬件面试题，题目还挺多的，有选择和问答，时间大概40分钟。做完题目后开始项目经理面试，问你做过哪些项目，项目中有哪些难点，最后是谈薪资。

1.为啥从上家离职?
2.期待薪资多少?
3.怎么找到这个公司，对这个公司是否了解
4.讲一讲你做过的很自豪的一个产品，以及项目中遇到的问题，及解决思路？

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因为我原来做的工作和所要求的岗位是一样的，所以问的大多数是专业问题，而且之前电话面试时，已经问了很多，所以比较轻松，就过了 之后就是待遇问题就一群人坐着问你专业知识，并没有通过，准备的太少了，问家庭情况，个人经历，在校比赛啊荣誉啊什么的，

首先做一个自我介绍，然后根据简历提问，项目什么时候做的，自己主要的职责是干什么 这个项目有什么实际的意义，说一下自己生活中是什么样的人，怎么对待生活，对该公司的了解，对职场的规划。 问题很多，有关在校期间的，如克服最大困难最有成就感的一件事；有关工作的，比如以前的实习经历中的收获；还有如何理解这个职位的工作以及今后职业发展规划等等。

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先机试，HR联系你然后笔试，然后性格测试然后好好一二面，然后主管面试，然后HR面试，最终获得offer

写计数器，问项目经验，问前面的工作，问个人的生活，问你基本情况，能不能加班，身体行不行，等等等去

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