一面二面在一起，一面之后进阶着就是二面，一面会问你一些专业知识问题，包括电路，模电，数电，电力电子方面的东西，主要会问你机试的一些考题，然后看着简历问你一些项目上的东西，画一些简单的电路拓扑。

1运放输入阻抗输出阻抗及运放的选型
2电容的esr岁温度的变化
3正激反激电路
4画你项目中自己设计的一个电路图，问你器件选型需要注意哪些参数，做实验时需要记录哪些数据，如何进行一个完整的实验。
5问出差的经历，有没有遇到过什么问题，如何解决问题，以后的工作需要往那方向去做
6问变压器的选型，igbt驱动怎么设计，画出采样电路图以及每个地方为什么这样设计，参数选取有哪些要注意的

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面试共分位两轮，一轮技术面试（电话面），一轮HR面（视频面试）。技术面试主要根据简历项目进行相应提问，由于项目内容与面试官工作内容比较对口，因此项目挖掘得比较细，总体来讲，技术面试时需做到熟悉好自己的简历内容。HR面试主要是压力面面试，主要考察你的意愿度与对公司的初步影响。

项目中遇到了哪些问题，怎么解决的？项目是否是自己独立完成的？主要负责的是哪一部分内容？未来几年的职业规划和工作的期待？自己在团队中更愿意担任什么样类型的角色等等。

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一面二面在一起，一面之后进阶着就是二面，一面会问你一些专业知识问题，包括电路，模电，数电，电力电子方面的东西，主要会问你机试的一些考题，然后看着简历问你一些项目上的东西，画一些简单的电路拓扑。

1运放输入阻抗输出阻抗及运放的选型
2电容的esr岁温度的变化
3正激反激电路
4画你项目中自己设计的一个电路图，问你器件选型需要注意哪些参数，做实验时需要记录哪些数据，如何进行一个完整的实验。
5问出差的经历，有没有遇到过什么问题，如何解决问题，以后的工作需要往那方向去做
6问变压器的选型，igbt驱动怎么设计，画出采样电路图以及每个地方为什么这样设计，参数选取有哪些要注意的

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