益丰的面试流程和很多公司的面试流程都差不多，一般是三轮左右。一轮面试是电话面试，分公司的HR会打call过来聊一聊投递的意向，然后就会进入笔测环节，笔测比较简单，认真对待毫无问题。第二轮面试可以理解为HR辅导型面试，特别是很多医药行业小白，一定要在二轮面试中做好功课，这一轮面试中学到的东西基本决定了你在下一轮面试中的表现。最后一轮面试前，公司会要求学员去门店做调研，然后进行终面

面包与记者
假设你是可口可乐公司的业务员，现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包（不会致命的，无损于身体健康）。在行进的途中，刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路，因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说，他们肯定要解决饥饿问题；对于记者来说，他是要报道事实的；对于你业务员来说，你是要销毁面包的。现在要求你既要解决难民的饥饿问题，让他们吃这些过期的面包，以便销毁这些面包，又要不让记者报到过期面包的这一事实？请问你将如何处理？
说明：1、面包不会致命。2、不能贿赂记者。3、不能损害公司形象。

赞一下(0) 踩一下

正邦集团的面试，来我们学校开的宣讲会，我是线上面试的，就作了自我介绍，说了一下自己的经历，面试官问了一些问题，没什么难度，很水的，就过了

让我作了个自我介绍，我说了一堆，他也没什么反应，但是最后就夸了一下我，然后问了一下有什么问题，工资能不能接受，工作地点那些，就没了

赞一下(0) 踩一下

因为还是学生，所以基本都是问简历里的内容。问的很细，你在里面承担什么角色，你做了什么内容，你学到了什么东西，你觉得这份工作是干什么的，你觉得你能接受公司的早班午班制度吗

因为还是学生，所以基本都是问简历里的内容。问的很细，你在里面承担什么角色，你做了什么内容，你学到了什么东西，你觉得这份工作是干什么的，你觉得你能接受公司的早班午班制度吗

赞一下(0) 踩一下