报价员 专题汇总
报价员 专题汇总
网上投的简历，先是电话面试，后来一对一。填了一份资料二十页左右，职业测试题，两套吧。还有一份英文的，包括翻译，和主观问答题。面试的是销售部门的，领导还挺严格。一开始应该没被录用，算是候选人吧。被一个选中的人应该是觉得工作压力太大，事情繁琐要求又比较高，工资一百块一天，半个月就辞了。然后选了我，当时也是看中500强公司去的。所以都是慢慢学慢慢熬。干了半个月，虽是实习，但是工作内容却是实打实的报价。
面试官问的面试题： 跟平常一样，很少会问到学习情况。就问最难忘的经历是什么，有什么收获，自己的优点是什么，自己的不足是什么，生活住在哪里，为什么回来到我们公司。这些问题。
网上投的简历，先是电话面试，后来一对一。填了一份资料二十页左右，职业测试题，两套吧。还有一份英文的，包括翻译，和主观问答题。面试的是销售部门的，领导还挺严格。一开始应该没被录用，算是候选人吧。被一个选中的人应该是觉得工作压力太大，事情繁琐要求又比较高，工资一百块一天，半个月就辞了。然后选了我，当时也是看中500强公司去的。所以都是慢慢学慢慢熬。干了半个月，虽是实习，但是工作内容却是实打实的报价。
面试官问的面试题： 跟平常一样，很少会问到学习情况。就问最难忘的经历是什么，有什么收获，自己的优点是什么，自己的不足是什么，生活住在哪里，为什么回来到我们公司。这些问题。