主要就是问了以前的工作经历，有类似相关的，老板讲了岗位的职责，聊的不错就直接让来上班了

以前的工作内容，能不能长久的上班，要求就是能干的久，有相关经验就行，聊的不错就直接让来上班了

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两轮面试，第一轮过了就好说，自我介绍，之前公司的业绩，工作内容。情景模拟之类的，会现场需要配合回答问题

你觉得自己是怎样的性格？你过往的业绩怎么样？公司排名如何？你之前的工作内容有哪些？具体怎么事实的？把我当客户来一段？

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分两次面试
一次是财务负责人的专业面试 询问专业知识
一次是hr面 就简单聊聊天
嗯嗯嗯嗯嗯嗯嗯

房地产涉及税种
土增税的计算
为什么离开前公司
等等等等等等等等等等等等等等等等等等

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