先进行自我介绍，然后问在校的情况，如英语四级成绩、是否是学生干部、班级或专业成绩排名、获奖情况、挂科情况等。

英语四级成绩如何？
参加过什么社团，有没有当过学生干部？
在班级排多少名，有没有获得过奖学金？
挂了几门，是那几门课程？
还有什么问题吗？

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线上一对一面试，首先进行自我介绍，然后HR围绕自身简历进行提问，最后有一个情景模拟题，没了

你对公司了解多少？你期望的薪资？用三个词语形容你的优缺点？为什么报我们这个岗位？如果公司生产的产品没有问题，但是没达到客户要求，你会怎么处理？

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先是HR打电话问具体情况。然后用人部门打电话问具体情况，最后人事打电话沟通后续情况，发放offer

在校情况，先是HR打电话问具体情况。然后用人部门打电话问具体情况，最后人事打电话沟通后续情况，发放offer

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