笔试和面试都安排在了一天。首先是门口登记完后，等待着人力过来接待，第一项是笔试，由于工作环境要求全英文，所以笔试内容是英语理解，写英文邮件和测试英文打字速度。英语理解就是简单的小作文然后五道题，邮件也是简单的回复邮件，打字就是给一段话，规定时间抄一遍看能抄多少字。笔试完后马上出成绩，但是不会给到面试人员，所以是人力直接传给部门领导。我可能等了十来分钟，部门领导就来面试了。面试的问题也很基础，除了简单的英语自我介绍，就是中文的问答题。由于部门是有早班的，所以领导比较关心你是怎么来上班的，由于我自己开车，所以这个问题没有卡我。当然也委婉的询问了个人状况，比如会问，平常周末你都是怎么度过的，你是在外面租房子住还是跟父母住在一起等等。

-最早班是早上5点，是否可以接受？
-如何来上班？
-期望工资？
-你的优势？
-英文的自我介绍？
-平常闲暇时间是如何度过的？
整体感觉面试比较轻松，两位领导也很和蔼，没有什么压力，因为是单独面试，所以简单问问情况，聊聊职业发展等等

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进去就是一对多的面试，一个部门主管和一个hr，面试过程比较轻松，主要根据简历提了问题，以专业问题居多

1、对供应商管理的理解
2、接触过哪些供应商管理工作
3、如果供应商不服从怎么办
4、为什么想来希音
5、你的优势是什么

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用人单位和人资共同面试，面试通过后做IQ测试

怎样看待电子商务网上支付

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