信息技术部 专题汇总

信息技术部 面试经验分享列表,共25

| 校园招聘
面试过程:

一面:
一面是网上用腾讯会议面试,形式为无领导小组讨论。大概10个人左右,给你一段文字,分成几个部分,让你进行排序。每人2分钟说明你的理由,然后5分钟自由讨论。我感觉基本基本不太难,我一共没说几句话也过了。但是应该是根据你的简历来判定的,只要你的面试不要一句话不说加上你的学历ok就没什么问题

面试官问的面试题:

1.通过线上校园招聘的过程,一面不分岗位,所有岗位的人混合进行面试。面试官没说几句话,主要是在负责维持秩序。不过如果自由讨论阶段一句话不说还是会被cue的。

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| 网上申请
面试过程:

到公司后直接和上级经理交流,整个面试过程实际可能就是沟通一下当前的行情走势。
但上级经理很明显的感觉纯小白,任何技术面相关的指标都不太懂,只能按照当前的行情走势给出未来一到两天的行情判断。
行情沟通的内容只要符合实际,基本的通过都是没问题的

面试官问的面试题:

大盘基本面的走势
如果给你部分资金会怎么去操作
对于公司的目前情况有什么比较好的见解
当前以太坊未来的看法如何

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| 校园招聘
面试过程:

先做了一道笔试题,保证n有效的情况下,一次遍历删除单链表倒数第n个节点,c++,java,python 三种语言任选一种实现。
然后面试,三位面试官。先自我介绍,和第一位聊聊家常。第二位让你说一下笔试思路。然后改成多次遍历,换种解法。
问了栈及其应用,问了数据库事务的四个性质并且举例说明,问了死锁原因并且举例以及如何防止死锁发生。
第三位问的就是实验室做的项目,有没有用机器学习的东西,实验室项目有没有什么困难,怎么解决的。
然后,你有没有什么想问的?最后结束。

面试官问的面试题:

在线测评,分为三部分
第一部分五十道专业选择题,题目包括计算机网络,软件工程,云计算,linux,数据库;题型都是四选一,五十道题一个小时
第二部分性格测评,选择题
第三部分公司和领导测评,大致包括,你认为公司应该怎么样,你认为领导应该怎么样,打分题,从0分到7分

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