售前技术经理 专题汇总
简单介绍一下所在行业工作经历，为什么要离职之类常见的问题，未涉及到技术面试，就是交互式的沟通，聊了一下薪资要求就差不多了。
以前所在岗位具体的职责？是否愿意接受新行业转型？对薪资要求？听他介绍公司的发展历程等等。
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面试官题问，回答，然后互相了解情况。人事讲一下公司的福利待遇，以及相关的汇报关系和需要注意的内容。
技术上：找了个人来给了两道题来机试了一下，简单过了。问了未来的职业规划以往的成功案例个人觉得自己性格的优点有什么
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首轮简历筛选，二轮人力面试，先一分钟自我介绍，然后问简历上的问题，实习经历，三轮签约，谈薪资，工作地点 人力小姐姐不是特别严厉 整体还不错
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