先群面后单面，群面是无领导小组面试，8人一组，进去之后每个人面前都有一张白纸和题目，我记得题目是：一个医药公司要招质检员还是啥的，列出了几项基本素质让我们排序，讨论的时候一个观点赞同的人数多那么这个观点的提出者可以加分，反之扣分，领导发言者加分，总结结论者加分。先是给两分钟的思考时间，两分钟一过考官说可以开始了。但是大家可能都经验不足，没有出现意料中争抢着充当领导的角色，沉默了十秒钟终于一个同学打破了沉默自愿当引导者，大家才开始中规中矩的讨论起来，中途也有一些思维的碰撞，没有咄咄逼人的，都很谦让，有一个同学全程没有发言，所以全组最后都提出把最后总结加分的机会让给他。

无领导小组讨论：银行业务相关，市场、声誉、资金等6个要素排序。每个要素会有一段话解释。

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就先排队 氛围还是蛮轻松的没有很紧张 一个个先进会议室 时间也还好大概一个人30分钟左右吧 不用很紧张 面试官都还行 聊聊天氛围还不错

为什么选择我们银行 能不能接受先从柜员坐起 期望的工资是多少 能不能接受加班 兴趣爱好是什么

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刚开始让进入腾讯会议等待，HR进来后，让先来一个三分钟的自我介绍，然后问为什么选择我们分行，你与他人相比有什么优势，还投了哪些银行，有没有到过广州

1.自我介绍 2.个人优势。3.谈谈你对岗位的理解。4.为什么选择中国银行。5.你与其他竞争者相比有什么优势。 6.还有没有投其他银行，为什么。7.有没有到过广州。

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