一面二面都是技术面，讲述之前的工作经历，自己用过的软件，对于软件的了解，之前做的项目设计的板块，一些简单的sql问题。

面试官问我之前做过哪些数据可视化，数据可视化大屏的大概样式，客户对于作品的评价，窗口函数等的运用方式等

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前台签到，填写表格，有一张笔试题 都是逻辑题可以理解成脑筋急转弯和性格测试，然后两个面试官，一个是HR一个是技术人员，自我介绍加描述一下工作内容。

问自己的职业规划，主要想向哪个方向发展？
SQL能运用到什么程度？
为什么从上家公司离职？

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先填表格，就是简历上的信息再重复填一下，等了大概40多分钟才来了，来人是部门领导直接面，技术面没问太难的问题，最后介绍企业经营情况，没有告知是否通过，但是留了个把项目做成PPT的作业。

1、评价领导
2、上一份工作最大的收获
3、领导的管理风格
4、oracle数据存储引擎
5、索引失效为什么会慢
6、介绍最难的项目
7、要长期发展还需要什么

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