先一起和工作室教务老师在同一间教室练舞「看自己练习的状态和方法，同时摸我的低」。练完后去吃饭，饭桌上就问了几个问题~

问题1:
以前有参加过地推嘛？
我:没有，但是我可以学，并尽力执行到位。
问题2:4岁的小孩子能教嘛？教的话重点在哪里？
我:可以。重点的话就不在于教会多难的动作，而是让小孩子开心，享受教室上课，并守规矩，不让他乱跑。

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HR挺负责真诚的，从简历筛选到一面，前台接待，简历填写，等待过程服务还不错；一面结束，次日就通知结果，在到后面的二面；整体面试体验还不错；就是线下教育岗位薪资不是很友好。

1、过往的经历，离职的理由；
2、业绩和成果，排名，定位；
3、你的成长，你学到什么，以及后期的发展运用；
4、职业规划，未来3年的规划发展怎么样的；

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就是先写一份简历，然后进去面试，会问你一些问题，能不能吃苦什么的，看看你口才能力吧，就这样。没什么太大难度，放平心态就好

有过什么工作经历，胜任职位的优势有哪些，能不能吃苦，有没有能力做好什么的，自己有什么优缺点，来工作的目的是什么

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