和面试官一对一交谈主要是谈了下之前在哪实习，做的哪些工作。为什么到这家公司，谈到了如果想要获得这个职位，需要参加培训，并在最后通过测试，培训内容大概就是如何进行外汇交易，测试内容是给予一定的虚拟资金，并获的一定比率的收益。

面试官首先让做了下自我介绍，然后问了下之前是在哪实习，做的是哪些工作，对这个行业有什么看法，问了下对现在外汇走势的看法，最后谈了谈公司对这个职位的要求与想要获得这个职位需要通过哪些测试，然后问了下我还有什么地方不明白的，之后就通知我过段时间参加培训了。

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老板直接面试，之前有过经验，和老板沟通后，当天被录取，老板比较看重经验，因为自己要应聘的岗位是美的生活电器操盘手，自己在这个领域已经深耕5年并且有一定的成绩，所以老板直接录取

1.你觉得这个生意能做吗，可以赚钱吗，对行业是怎们样的一个认识和判断2.今后这个项目向着哪里发展会更好，盈利点在哪里？3.操盘以后，如何解决当下问题和取得快速的进展。

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考官怎么一些简单的问题，主要是考虑到员工自身的素质，其他的没什么，不过最主要的是你看怎么回答他的问题，，不能说大话，面试最主要的是诚信。

你怎么看待这份工作，或者是你认为自已有什么特长可以做好这份工作。 其次你认为这个工作的工作内容是什么？ 还有就是自己以前的一些工作经历的状况。

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