校园招聘的话很容易进的，首先是一个小时的宣讲会，然后有意向的同学投递简历，然后等候面试官筛选，也就是一面，一面过后会被询问意向城市，根据你的意向城市，负责人把你分配到下属各个公司，然后是等待，等相应分公司的负责人和你商谈一些具体问题，比如薪资待遇，个人发展等。如果聊的不错就可以签订三方了。

第一个问题是用一分钟讲讲自己简历上没有的东西，可以分享一些自己实习时的成果，担任的职责，然后是问了一下高考分数，二面会需要一个几分钟的自我介绍，问一下自己的性格特点，

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首先进行自我介绍，了解参与了几个项目，所参与项目规模，然后进行专业知识提问，最后问了现在薪资水平

一个施工场地最少需要几个控制点
如何得到未知点坐标
会使用那些仪器
日常测量放线需要那些步骤
如何校正塔吊垂直度，和允许偏差

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通过电话联系，然后约好了见面时间，在项目部的一个办公室。通过谈话了解了一下个人的工作经历以及个人的工作能力等情况。

1，专业技能问题，对仪器的操作是否熟练，规范。2，工作经验问题，之前有无做过有相关的施工项目。3，身体健康问题，存不存在传染性疾病。4，薪资问题，对薪资有无其他要求。5，上岗时间，大约何时可以上岗。

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