先是去一个单独的屋子考试，主要考察的就是托福的阅读，和词汇／语法。
有一定难度，但是要做托福老师这个职位，这个难度是很合理的。
之后通过了就会一对一面试，主要是问一下基本情况，工作时间，工作经历等等。
之后通过了会跟副校长一对一，主要是谈薪资。

1.之前有没有相关经验？
2.考试分数是多少分？
3.为什么离开上个公司？
4. 薪资的期望是多少？
5. 上班的时间可不可以接受？大概想在哪个时间段排课？
6.可以教的科目有哪些？

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面试过程还好，先用英语问了一遍简历上的基础内容，过了一遍，对有疑问的地方提出问题，然后看一下托福或者雅思分数，要求试讲一小段等等。

为什么选择小站，之前的工作为什么离职，为什么想做托福老师，对留学行业的理解，大学里的相关外语社团活动等等

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当时是在网申投递的简历，然后通知去面试，主要就是hr面和经理面，hr面还好，经理面这部分主要问我英语方面的东西，然后问我目前比较缺托福老师，可不可做托福老师而不是雅思老师，然后给我找了一个座位，打开电脑选了一套托福题，让我做，其实我当时准备的是雅思老师，并没有准备托福老师的题目，所以题做得不是特别好

1 英语专业的吗？
2 什么时候可以入职呢？
3 毕业证什么拿呢？
4 专八考过了吗？考了多少分？
5 考过托福吗？多少分？

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