第一天校园招聘会上投的简历 第二天视频会议面试的 面试完两天就出结果 （可能因为招的人不多）要提前想好自己的薪资待遇和基本情况 对简历上写的自己的情况必须要了如指掌 对经历的项目回忆清楚有逻辑

他会问你有对象吗
他会问你项目经历
他会问你期望薪资
他会问你大学期间遇到的困难以及怎么解决的
为什么投特变公司
对自己未来的规划

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笔试加线下面试，都是和光缆相关的，然后面试问你的个人情况，之前的工作经历，基本和简历上差不多，聊的比较轻松，重点其实是问你是否能接受加班，偶尔需要搬运样品，需要做一下体力活，其他不难。

1.你的个人情况
2.了解我们公司吗
3.对检测你的认知是怎样的
4.加班能接受吗
5.接受的薪酬范围是多少
6.身体情况

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hr提前给你打电话，然后通过微信视频面试试过程：
首先是电话邀约，去了hr先简单了解你，完了叫项目经理进行技术面试，框架知识问的较多，基础也问的比较多，java基础，javase都有再问
ssm的开发流程，职业规划，java基础，包括多种集合，完了是javase部分，包括io流
线程安全，多线程，比较注重线程安全，之后是三大框架，redis的nosql的使用之类的

家在哪里？学习成绩，获奖情况3是电话邀约，去了hr先简单了解你，完了叫项目经理进行技术面试，框架知识问的较多，基础也问的比较多，java基础，javase都有再问，完了是另一个面试官交替询问你
面试官问的面试题：
ssm的开发流程，职业规划，java基础，包括多种集合，完了是javase部分，包括io流
线程安全，多线程，比较注重线程安全，之后是三大框架，redis的nosql的使用之

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