ra 专题汇总
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今年德勤的面试是在一天内完成的，群面加PAR面，我们这一组一般是8个人一组，但是我们组少了一个人是7个人一组，case就是零售的case，最后par的意见是有没有这种情况，就是不适合进入中国的市场。小组面试的时候，他和两个M坐在我们旁边，我们全面大家都很好，也不aggressive，但是进的几率不大，最后7个进了三个，然后进的人就直接去PAR面纱，兴趣缺缺就问了几个问题。
面试官问的面试题： PAR面就是先自我介绍，然后因为我是学风险分析的，问了几个关于内控啊，包括COSO和塞班斯法案的东西，然后做了一些情景的测试，就是类似于说项目很急来不及了怎么办？之后很礼貌的感谢我来面试，我就感觉自己差不多凉了。