| 社会招聘
面试过程： 效率还是可以的，一共3面。第一面电话面试，都是询问一些基本信息。2，3面都是直系leader面试，我先是第一个leader面试，觉得还不错就叫了另外一位leader来面试我，后续就是谈薪资待遇的问题了，还会有hr打电话告知。
面试官问的面试题： 做的项目，迄今为止遇到的难题，是怎么解决的。然后还有一个实例，考察临场应变能力，还有一个是问如果公司怎么怎么，需要怎么发通知告知大家这个事件和怎么解决。还有就是一些专有名词的解释。
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| 社会招聘
面试过程： 1.hr先电话简短沟通，了解下您教育背景，工作经验，会简单介绍公司以及福利待遇
2. face to face 面外语水平，以及技术方面的问题，以及曾经的工作经历展开提问下，为何离职，为什么想要应聘这个岗位。
面试官问的面试题： 桌面技术支持职位面试会提问一些相关技基础方面的技术问题，比如连不上，无法接收邮件等等。在二面前需要先大体了解一下桌面技术支持的常见问题
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| 校园招聘
面试过程： 面试过程：
英语笔试，英语文章翻译成汉语
HR面试，关于面试动机等
之后是IT经理面试，主要针对简历内容
面试官问的面试题： 面试官问的面试题：
用Vmware系统操作过什么
office软件的故障排查
是否会安装系统
语言水平询问
能否配置服务器，熟悉什么操作系统，具体工作内容介绍和技术能力需求，职业发展规划，是否在上海长期发展，是否愿意一直从事IT工作，工作地点介绍
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