先是理赔部一个人面试 做了一套题 后来接着理赔部一个男的面试我 问计算机能力 还有问了一堆书本上的知识跟我以前做的工作 还问了一句你觉得自己有什么资格拿到自己期望的工资 一副盛气凌人的样子大概面了快一个多小时 后换人力跟我谈 谈职业规划 工资 公司概况等

你认为自己有什么能力 举例说明 你认为自己有什么资格拿这个工资 接下来就是计算机能力 vb会不会 会不会编程 然后是保险的基本知识 此人一看就不是从基层做起的人 一副盛气凌人的样 喜欢跟人家抛书本知识

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面试分为三个过程：三轮面试，笔试。笔试内容为人格测试以及行测，B站上会有行测的答案录屏。三轮面试，第一轮是HR和部门经理的面试是分开的，第二轮是省公司领导的面试，第三轮还没通知我。

第一轮问题;自我介绍，以及就你简历上的一些信息来提问你，要注意有写抗压的会问你怎么证明你有抗压能力，然后会问你对996的看法以及能不能接受夜班。HR和部门经历的面试问题差不多
第二轮问题;自我介绍以及就你简历上的一些信息来提问你，然后这里还会接着问你能不能介绍夜班

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先加了hr微信，然后微信视频面试，周末面试，Hr感觉有点凶，上来还是自我介绍，然后hr问问题

主要问了简历问题，自己觉得自己的优缺点，为什么想做这个岗位，之前的经历和这个岗位无关为什么想来这个公司，对公司的了解

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