软件实施人员 专题汇总

软件实施人员 面试经验分享列表,共21

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面试过程:

最开始是总监直接打电话联系我,然后问在学校的经历,做了些什么。往后就问了一下技术方面,java怎么样,数据库怎么样,之后是讲工作需要出差驻场,直接安排住宿,然后后面就是面试,面试完人事电话聊薪资。

面试官问的面试题:

项目上线的时候需要加班,你能接受吗?
意向工作地点,需要出差能接受吗?
你数据库怎么样?
你编程什么水平?
在学校做过什么项目吗?

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面试过程:

就是自我介绍,讲自己的上一份工作。你为什么选择离职,你对互联网有多了解。对现在职位的看法。

面试官问的面试题:

你怎么看待你的上一份工作。现在这个岗位是跨行业的你接受吗,你的财务知识专业水平怎么样,能够接受加班吗?

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面试过程:

面试的地方就是公司的工作地点,整体有些破旧,开始做了一个笔试,主要是对于工作的规划、工作与生活之间关系的平衡一类的问题。接下来是面试,询问你一些对于该行业的看法以及对于该软件服务的行业的看法等,之后谈完看法后回去等通知。

面试官问的面试题:

对于该行业的看法以及对于该软件服务的行业的看法,为什么转行?家庭背景?如何与客户打交道?未来的职业规划?

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