朋友介绍，有新项目，项目缺该岗位，未找到合适人选。
1朋友介绍，2电话了解情况 3项目经理与公司商务经理面试
录用，薪资1.8W （没有五险一金）
面试问题部大，主要把项目成本管理的基本要点说明到位，就可以。

1、项目开始运作，商务经理应该做那些内容
2、怎么能节约项目成本
3、说明一下项目从开始到结束的商务管理办法
4、对于薪资待遇的要求

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总共三轮，第一轮是群面，8人一组，讨论一个问题，各自发言，结束后每个人都回答同一个问题，最难忘的一件事。第二轮是天津总部的经理面，视频面试，先自我介绍，然后针对简历上的内容问，会很具体，会不断引导你，这个岗位主要是对外，所以会比较关注实习中有没有涉及对外的部分。第三轮也是视频面试，北京分公司的总经理，也就是你未来的leader，也差不多的问题，问简历内容，然后问你对这个岗位的理解，与招商管培的区别，最后你有什么想问他的问题。三轮面试的面试官都很严肃，不怎么微笑，所以不要被吓到，自己还是要面带微笑的，然后充分表达自己的想法就可以。

1，自我介绍；2，专业学什么的；3，商务经理的工作内容了解吗？与招商管培生的差别？4，对以往的实习又什么收获？最难忘的一件事？5，你有什么想问我的？6，所应聘的岗位你觉得最需要什么能力？排个序。

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问了一下学历，有没有毕业，应聘的是会计有关的工作，但是让从销售做起，说适应公司的流程，说的是两个月，后来才发现就是招聘销售，后来并没有转岗

有没有毕业，做没做过销售，了解不了解什么是知识产权代理，对薪资的要求，住在哪里，离公司近不近，其实就是一些很简单的问答

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