先是人事联系你，然后简单询问你的条件，就是稍微了解一下，然后约你去分公司，由人事和成本一起面试，会根据你的工作经验，学历还有一些对行业的理解来询问你，觉得可以就会很快安排你去项目部，一般公司都是就近原则，当地招聘工程管理职位，核心管理层次都会公司安排，在项目部会有成本经理还有项目经理一起面试你，会问深层次技术问题，只要通过当天就会告知，最迟也在三天之内；

面试的话会问你会些什么软件，CAD ，筑业之类，然后还会问些资料的流程，比如签证，设计变更，隐蔽工程验收，然后在项目部复试，主要问你安全评估方面的问题，还有你做的一些什么，如何跟甲方还有监理单位对接，会议纪要，材料送审；

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我当时离上海比较远采取的是视频面试
首先是自我介绍，然后hr会问一些问题包括学习成绩，是否挂科；家庭情况；是否接受常驻项目以及到岗时间和你认为的薪资待遇

我当时就只有一个副主任对我进行线上面试，首先让我自我介绍，然后问了一些问题包括是否本科毕业和在校的学习成绩，是否挂科；我的家庭情况；是否接受常驻项目以及到岗时间和你认为的薪资待遇

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在网上投递完简历后，加了项目经理微信，然后视频做了下自我介绍以及简历方面的内容，简述做过什么项目等

面试一共两轮，第一轮是项目经理面试，问了资料员的工作职责是什么，到了项目如何开展工作，施工过程需要什么资料等等

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