在哔哩哔哩招聘公众号投递的简历，因为投递的时候岗位刚刚更新，所以在提交申请的第二天就收到了面试通知，后因为面试官有会议就更改了一次面试时间，从下午两点改到五点半，可能因为是实习生岗位，只有一次面试，当天晚上hr问了到岗时间之类的问题就给了口头offer，因为当天是星期五，所以下周一才邮件发放了正式offer。总之流程很快，体验感超棒。

首先肯定是自我介绍啦，然后会深挖简历，先让你描述简历上的实习经验和项目经历，然后再根据你的回答问一些细节性的问题。还有就是结构化面试的问题，比如你做过的最困难的事情，在你的学习生活中让你印象最深刻的事情之类的。

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面试是通过视频方式的面试，京东面试有自己的软件，提前下下来就可以，秋招的第一场面试，面试官人很好，让我慢慢放松下来。

1、做的有挑战的事情，最大困难是什么，怎么解决
2、对于互联网的理解，需要什么样的人才
3、遇到成员的矛盾，怎么协调具体的案例，复盘的话，有更好的协调方法吗
4、怎么培养自己的组织协调能力，具体的的案例，收获到什么
5、京东在服饰上应该怎么吸收消费者
6、专业匹配吗，为什么选择这个岗位
7、讲述一个管理项目的经验，收获到什么

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AI面试，五个问题，限时作答，每个问题最长可以录制5分钟的视频，这5分钟包含读题时间，录完可以回看也可以删除重录，但是这些都是在五分钟之内的。。

1. 团队沟通中遇到的矛盾，做了什么，结果如何
2. 团队协作方面遇到过什么紧急任务
3. 个人在生活、学习上遇到过什么挑战
4. 团队工作中遇到的挑战，做了什么努力

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